学校第四次党代会擘画了建设工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学的宏伟蓝图，确立了“一三六八十”战略布局，为学院发展指明了前进方向、注入了强大动力。化工学院将深刻领会、全面贯彻落实第四次党代会精神，锚定“工科主导、特色鲜明”的核心要求，聚焦学院学科优势，以服务国家战略和山东省高质量发展为己任，以“化工赋能”为主线，深化改革创新，强化内涵建设，奋力谱写学院高质量跨越式发展新篇章。
强根铸魂：以高质量党建引领学院事业行稳致远
深化政治建设的统领力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育、科技、人才的重要论述和视察山东重要讲话精神，深刻领会学校第四次党代会精神实质。健全院党委理论学习中心组、党支部、教职工政治理论学习三级联动机制。树立风清气正的良好政治生态，严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，守牢意识形态阵地。对标学校“嵙先锋”党建品牌，创建学院特色党建品牌。深化党支部标准化规范化建设，实施教师党支部“双带头人”培育工程的提质增效，探索在重点科研团队、重点实验室等设立功能型党支部。
锻造担当作为和清正廉洁的干部人才队伍。落实新时代好干部标准，突出政治标准和实绩导向，选拔培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。落实党员领导干部联系服务专家制度，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围。加强作风建设，深入开展调查研究，努力营造政治生态清明、学术生态清朗、育人环境清净、干部作风清廉、文化氛围清和的良好院风，为学院事业高质量发展提供坚强保障。完善学院内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督。畅通师生诉求反映渠道，切实为师生解难题、办实事。
立德树人：构建卓越化工人才培养新体系
提升人才培养核心质量。积极对接国家战略和产业发展需求，动态调整本科、研究生培养方案。强化数理基础、工程实践和创新能力培养。增设碳中和、智能化工、绿色化工等前沿方向课程或模块。加大国家级、省级实验教学示范中心和虚拟仿真平台申报与建设力度。深化产教融合，拓展高质量实习实训基地。积极参与和主办大学生化工设计竞赛、化学实验技能大赛等学科竞赛，力争国家级奖项新突破。健全教学质量监控、评价与反馈机制，持续提升本科生深造院校层次。大力推进工程教育专业认证工作。
建强高水平师资队伍。为新入职青年教师配备高水平“双导师”，引导辅助其加入科研团队，提供教学能力培训、国内外访学等支持。在现有“青年教师讲课比赛”基础上，评选“科研新星”，优先支持优秀青年人才快速发展。定期组织教学和学术沙龙、教学观摩等活动，鼓励教师运用现代教育技术改革教学方法。完善人才评价激励机制，破除“五唯”倾向，突出创新价值、效益、贡献导向。为骨干教师创造良好的工作条件和发展空间。加强创新团队建设，支持团队承担大项目，产出大成果。
创新驱动：打造特色鲜明、优势突出的学科科研新高地
强化学科特色与高峰建设。集中优势资源，重点发展“低碳、零碳化工工艺与技术”“新型能源和环境材料”“绿色分离与过程强化”等特色方向，形成比较优势。将一级学科博士点申报作为学科建设的“一号工程”。对标博士点申报条件，补短板、强弱项、扬优势，整合校内外资源，精心组织申报材料，力争在规划期内实现突破。主动对接学校安全科学与工程、材料科学与工程、环境科学与工程等学科，设立交叉研究方向，培育新的学科增长点。
提升科研创新与平台能级。围绕国家“双碳”目标、山东省绿色低碳高质量发展先行区建设等重大需求，凝练重大科学问题和关键技术难题，组建跨学科、跨学院攻关团队。积极承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、山东省重大科技创新工程等项目，力争国家级项目数量和经费持续增长。高标准建设好现有山东省重点实验室、青岛市工程研究中心等平台，力争产出标志性成果，为支持和冲击更高层级平台奠定基础。聚焦解决“卡脖子”问题和产业关键技术，力争在煤炭分级转化与高效利用、钙钛矿太阳能电池、氢燃料电池、高端化学品绿色制造等领域取得原创性突破，产出高水平论文、高价值专利，积极申报高层次科技奖励等。加强与地方、行业龙头企业的实质性合作，推动横向项目合作和科研成果转化，提升服务贡献度。拓展与海外高水平大学、研究机构在人才培养、科学研究、师资交流等方面的实质性合作。加强现有化学工程与工艺（留学生）专业建设，提升留学生培养质量。鼓励教师在学术组织任职，积极主办、承办重要国际国内会议，举办高水平学术讲座和论坛，邀请国内外顶尖学者来院交流，营造开放包容、鼓励创新的学术氛围。
蓝图绘就，重任在肩。化工学院将以学校第四次党代会精神为指引，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，凝心聚力，锐意进取，狠抓落实，奋力将第四次党代会擘画的宏伟蓝图转化为学院发展的生动实践，为学校全面建成工科主导、特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献“化工力量”！
