职业卫生工程系党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题，将党建贯穿治学、发展全过程，形成党建与业务发展同向同行、同频共振的发展格局，通过探索实践，初步形成一条新时代高校系部跨越式发展之路。
一、夯实政治基石，塑造立德树人新范式
职业卫生工程系党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守“为党育人、为国育才”根本使命，全面贯彻党的二十大关于“实施科教兴国战略”决策部署，构建“思想铸魂—组织夯基—实践赋能”三位一体的党建工作体系。全面增强党支部的政治功能和组织功能，充分发挥“双带头人”教师党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使“头雁效应”彰显有力，“一融双高”落地落实。通过前期工作，初步形成“138”立德树人新范式，主要包括：一套体系、三轮联动、八项指标。具体包括：“高质量党建引导事业高质量发展”的工作体系；“党建+教学”、“党建+科研”、“党建+人才”的三轮联动模式；联学联建、精品党课、课程思政、公益科普、成果应用、成长成才、研讨交流、学术成就等8项考核指标。支部先后获批山东省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室、山东省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队等，党建引领作用不断彰显。
思想政治工作与学生培养工作深度融合
二、创新融合路径，开拓融合发展新局面
（一）深化“党建+教学”新模式
职业卫生工程系党支部积极将党建融入课程教学，实施党员带头开发课程思政、带动教学改革创新，以党建促师德建设、促育人水平，实施“双带双促”行动计划，支部成员先后获国家教学成果二等奖、山东省教学成果特等奖、山东省高校青年教师教学比赛一二等奖等省部级奖项8项，多人次获得国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、中国科协青年人才托举工程人选；构建“支部抓总-小组落地-课程贯通”三级联动体系，着力打造“学科前沿+红色基因”特色课程矩阵，支部教师团队获首批国家级课程思政示范项目，入选教育部安全科学与工程类专业教指委课程思政指南建设课程3门，支部成员先后获评“国家级课程思政示范教学团队”等荣誉称号。
（二）构建“党建+科研”联合体
职业卫生工程系党支部积极践行“科研攻关到哪里，党建跟进到哪里”工作理念，主动推进与校外党支部联学联建，支部教师党员结合挂职、科研等工作，与中共应急管理部干部培训学院第七党支部、中共山东新巨龙能源有限公司委员会生产技术党支部等开展联学联建，助力打造“党建+科研”创新联合体，以党建促科研，党建科研双促进；支部组建跨学科党员科研攻关先锋队，主动对接国家、地方重大科研需求，参与国家重大工程，服务经济社会发展主战场。职业安全健康防护团队针对煤矿粉尘源头治理难题研发了5项关键技术成果，并被《煤矿安全规程》采用，成果在神华、山东能源等集团的矿井成功应用。地下工程灾害防治理论与技术团队的原创性成果，应用于港珠澳大桥、北京大兴机场等国家重大工程项目25项。
科技成果转化与科研成果奖励
（三）打造“党建+人才”生态链
职业卫生工程系党支部依托安全学科特色和优势，通过打造“红色先锋导师团”，实施“党员示范岗”，鼓励教师党员发挥示范带动作用，建立“党支部—科研团队—研究生”三级联动机制，构建好“党建+人才”成长生态链。支部现有国家级人才2人次、省部级人才3人次、黄大年式教师团队1个、省青创团队2个，博士研究生郭立典入选第三批全国高校“百名研究生党员标兵”，学生在第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中获国赛一等奖等国家级5项。
科技竞赛团队展示
三、完善制度体系，构筑融合发展新高地
职业卫生工程系党支部聚焦党建与安全学科事业发展的价值共生逻辑，创新构建“思想铸魂—机制驱动—效能转化”三位一体的制度逻辑，坚持“党委定向—支部深耕—党员攻坚”的战略部署，以“党建势能—发展动能”转换公式为指引，完善价值引领制度建设，深化党建业务双向融合。支部制定了《职业卫生系党支部关于创新党建工作机制的实施方案》、《职业卫生系党支部合格党员标准》等支部规章制度，创新协同运行机制，贯通动能传导路径，以党建助力安全学科的发展。
未来，职业卫生工程系党支部将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕新时代高校党建“双创”工作要求，着力探索并构建“12345”工作体系：建立一套“高质量党建引导事业高质量发展的工作体系”，坚持“党建与业务双向融合、双向促进”的驱动模式，依托思想铸魂、组织夯基、实践赋能“三维立体”党建抓手，健全党建链、创新链、人才链、产业链“四链协同”深度融合机制，积极实践思想引领力、组织战斗力、改革推动力、人才支撑力、社会服务力“五力聚合”发展模式，以高质量党建为引领，为学院高质量发展注入强劲动力，为国家职业卫生事业和公共安全健康领域的发展贡献更大力量。
